(RU) Ghidul CV-ului perfect, adaptare e-jobs

Cei de la e-jobs ma cadorisesc zilnic cu sfaturi atat pentru calitatea-mi de "angajator" cat si pentru cea de "candidat". La sectiune candidati gasesc cateva articole pentru cei care se vor mai usor de angajat decat altii, sfaturi, ponturi, trick-uri cool. Recunosc ca citesc numai dc titlul mi se pare atragator si pentru ca imi e si lene sa parcurg zeci de articole de RU zilnic. Am gasit totusi un articol dragut despre ce cuvinte sa NU folosesti in CV. Spicuiesc din articol, trecand peste bla-bla-ul de genul: Un CV de succes ii ofera potentialului angajator o imagine clara, concisa a experientei si a aptitudinilor tale si, in plus, reprezinta primul pas important in obtinerea unui interviu si, eventual, a unei oferte.

dar retin: Aceste cuvinte: „responsabil de” poate face CV-ul sa arate ca o lista de cumparaturi. In loc sa insiri pur si simplu responsabilitatile, incearca sa evidentiezi realizarile. CV-ul tau va avea un mai mare impact daca cuantifici realizarile tale: cum ai contribuit la cresterea profitului, reducerea costurilor sau imbunatatirea unui proces de productie. Mentioneaza numarul persoanelor care au fost in subordinea ta, bugetul pe care l-ai supravegheat sau veniturile pe care le-ai adus companiei. (f misto analogia cu cumparaturile, sigur se adresau femeilor)

si: „Cu succes”, „Eficient” Desigur ca vrei sa evidentiezi in CV-ul tau tot ce-ai realizat. Realizarile tale profesionale vor fi mai impresionante, totusi, daca exemplifici cu situatii concrete, mentionand ce ai facut si cum ai avut succes. Nu trebuie sa utilizezi cuvinte ca de exemplu: „cu succes” sau „eficient” pentru a-i arata unui angajator ca esti un candidat de exceptie – lasa experienta sa „vorbeasca” de la sine. In loc sa mentionezi explicit ca un proiect a avut succes, mai bine insira realizarile una cate una si arata ca proiectul a fost un adevarat succes.

Sunt de acord cu ce zic baietii astia, sa nu folosim cuvinte golite de inteles, trase de par, insa nici nu poti sa insiri cu linita fiecare rezultat, succes avut pentru nu ne-ar mai ajunge topurile de hartie. Trebuie gasita o cale de mijloc in care un CV sa fie simplu, la obiect, clar dar concis.